Nadja in den Grossen Rat des Kantons Bern

«Echt, direkt und unaufgeregt. Für kulturelle Vielfalt und soziale Gerechtigkeit. .»

Eingereichte Vorstösse im Stadtrat (2013-2021)

Für eine kulturell vielfältige Stadt Bern

Für eine Stadt Bern als guten Wohn- und Lebensort für alle

Für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Für eine lebendige und bunte Stadt

Für die Stadt Bern als gute Arbeitgeberin

  • Schutzbestimmungen für Whistleblowing im Personalreglement verankern (Motion der Aufsichtskommission, Kurt Hirsbrunner, Nadja Kehrli Feldmann).
  • Gleichstellung jetzt! Die bestehende unerklärbare Lohndifferenz von 1.8 Prozent zwischen Mann und Frau in der städtischen Verwaltung muss behoben werden. Dies entspricht 1.5 bis 2 Millionen Franken Einsparungen pro Jahr auf dem Buckel der Frauen. Eine erste Symbolwirkung kann erreicht werden, wenn den weiblichen Angestellten am 8. März frei gegeben wird, bis es keine unerklärbaren Lohnunterschiede mehr zwischen den Geschlechtern gibt. (Nadja als Mitunterzeichnende und Votantin)

Für die  Stadtberner Jugend und Umwelt